人教育兼職教師是我院教師隊伍的重要組成部分，是我院改革和發展的重要力量。選聘好兼職教師，規範其業務工作，對提高成人教育教學質量和管理水平，具有重要意義。為此，特制訂本條例：
一、兼職教師的條件
1、具有良好的政治品質，努力貫徹黨的教育方針和新形勢下的科學發展理念，有事業心和責任感，接受本院的管理。
2、熱愛教育事業，能以嚴肅認真的态度對待教學實踐和工作。
3、具有承擔教學任務的業務能力和教學水平，熟悉該專業的課程特點和教學規範，具備相關的教學資質。
4、注重自身素養，有良好的職業道德。在思想品德、治學态度、工作作風、生活方式等方面能以身作則，為人師表。
5、熟悉本院的教學特點，對現代教育教學模式的改革有正确的認識。具備現代化教學設施的應用能力，能為所授課程制作一般的教學課件，利用多種媒體教學手段進行教學。
6、身體健康，有足夠的時間和精力投入教學工作和教學研究。
二、兼職教師的職責
1、熟悉課程的教學大綱和教材内容，并按要求認真制訂教學活動安排表。及時将教學大綱、教學實施方案、考試大綱、教學安排表等信息報送書院并傳達給學生，積極指導學生進行學習。
2、嚴格按照教學大綱和教學活動安排表認真備課，認真授課。并能不斷改進教學方法，充分利用多種方式進行教學。注重運用多種方法充分調動學生的學習積極性，最大限度降低學生的缺課率。
3、按照教學進度适量布置作業，并及時地予以批改，指出學生的問題。認真答複學生通過各種形式提出的問題，對相對集中的問題要進行集中答疑。
4、參加所授課程的教研活動，探讨教學方法，努力提高教學效果。
5、按時上課和下課，切實保證教學計劃規定的課時數，保證教學有質有量。
6、考試結束後認真對學生成績進行分析，對所教課程進行客觀的判斷，寫出學期教學總結。
三、兼職教師的管理
1、兼職教師的聘任期根據需要的課程而定，其教學任務和教學要求由書院統一安排。
2、兼職教師的選拔聘用按照書院的統一要求進行。
3、書院統一安排兼職教師的試講、崗前培訓等活動，借故不參加者，書院有權不予聘用。
4、教師學期開學之前應針對自己的教學課程，寫好教學計劃(一式兩份，自留一份)上交書院綜合秘書處備案。
5、兼職教師上課期間，學院将統一安排督導小組對課堂紀律與授課情況進行定期與不定期的檢查。教師應嚴格按時上下課，不得遲到、早退、拖堂，不得擅自離開教學崗位，若有特殊情況應提前兩天提出書面申請報書院綜合秘書，經同意方可調整授課時間并及時通知學生。
6、兼職教師的考核由書院負責實施。考核形式多樣，軟、硬指标兼具。主要通過學生測評、學生座談等途徑考察兼職教師的教學态度與教學效果。教學效果優異者予以獎勵，後進者予以處罰。對教育觀念教學方法陳舊、教學中存在問題的兼職教師，書院将及時進行幫助并限期糾正，如逾期不改，則予以辭退。
7、書院統一安排兼職教師參與監考、閱卷等工作，并安排督導，指導兼職教師認真規範地完成各項任務。
8、綜合秘書負責對兼職教師進行工作量的統計，按書院有關規定核發勞務報酬，并應認真建立兼職教師的業務檔案。
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